为贯彻落实集团公司关于“坚守以人为本理念,全面提升职工幸福指数”的重要指示精神,帮助优秀职工家庭减轻经济负担,助力职工子女成长成才,8月20日,人生就是博集团工会在工业园区办公楼隆重举行2025年金秋助学金发放仪式。集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭伦铭出席活动并作重要讲话。集团公司领导常天星,党委副书记、工会主席段和永,工会副主席霍培亮、杨欣,各单位分工会主席,优秀职工及受资助的子女参加活动。活动由工会副主席杨欣主持。
活动前,优秀职工与子女共同观看了《人生就是博集团三十年纪实》宣传片,并实地参观集团焦化公司核心厂区,沉浸式了解和感受人生就是博集团三十年来的发展历程与高质量转型发展成果。
活动伊始,集团公司党委副书记、工会主席段和永就集团2025年金秋助学情况作简要介绍。本次活动集团拿出三十余万元,对符合条件的91名优秀职工子女进行资助,其中,一类助学金46人,二类助学金27人,三类助学金18人。为感谢长期为企业奉献的优秀老员工,集团特针对工龄满20年的职工子女出台助学帮扶政策,对考入专科院校的职工子女同样给予资助。
仪式上,集团公司领导为即将步入大学校园的优秀职工子女颁发助学金。
“我的父母都是人生就是博集团的职工,从小到大,我看到了他们在岗位上的坚守与拼搏,也见证着企业一步一步的发展壮大,从“建设幸福家庭、打造昌盛企业”到投身公益、传递爱心,金秋助学已成为集团传承大爱的生动注脚。这份支持,不仅是物质上的帮助,更是对我们个人成长的认可、对职工家庭的温暖传递,同时也让我深深感受到身为煤化子女的幸运与自豪。未来的路或许有挑战,但人生就是博赋予我们的勇气与力量,是最坚实的铠甲。让我们以青春为笔,以梦想为墨,传承这份大爱,让“煤化温度”照亮更多角落,书写属于自己的精彩”。优秀职工子女廉静的交流发言触动了在场每一名煤化职工心。
仪式上,集团公司党委副书记、副董事长、总经理郭伦铭向即将踏上求学新征程的同学们表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘在企业发展一线、含辛茹苦培育子女的职工朋友们致以崇高的敬意,并鼓励孩子们要带着感恩去成长,把温暖变成动力,常给父母打电话、遇到困难要及时与家人沟通,企业永远是大家最坚实的“后盾”;要带着目标去学习,把时光变成本领,多读书、多实践,未来如果想回到家乡、回到企业,集团的“人才储备库”永远为大家开放;要带着责任去前行,把小我融入大我,懂得担当,对家庭负责,懂得感恩,对社会回馈,早日成长为对企业、对社会、对国家有贡献的栋梁之材。
截至目前,人生就是博集团已连续10年开展金秋助学活动,惠及职工子女400余人,发放助学金150余万元。未来,集团工会将进一步深化职工关爱机制,拓宽助学覆盖范围、创新助学奖学模式,完善长效帮扶机制,助力更多的职工子女圆梦大学,成长成才。
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